44270 MACHECOUL SAINT MEME
8h30-12h30/13h30-17h30
Notre conviction : l’emploi est un droit, pas un privilège.
Retz’Agir, c’est avant tout une histoire humaine : celle de femmes et d’hommes qui croient en la capacité de chacun à se reconstruire, à retrouver sa place dans la société, et à s’épanouir par le travail. Nous croyons que chaque personne a la capacité de se développer. L’association est un lieu de changement, de construction par l’expérience où la personne est actrice de son parcours.
Depuis 1995, nous accompagnons des centaines de personnes éloignées de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable, en alliant performance économique et impact social
Labellisée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), Retz’Agir affirme son appartenance à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Nous avons la conviction que Croissance économique et humanisme sont deux notions compatibles. Pour nous, l’économie est un outil au service de notre mission sociale. L’intérêt général guide notre engagement : notre organisation repose sur une gouvernance démocratique composée de membres bénévoles et un modèle économique vertueux (réinvestissement des bénéfices au service de notre action).

Nous agissons ensemble, pour que personne ne soit laissé de côté. Pour nous, chaque individu grandit au contact des autres. L’interaction fait la force.

Nous garantissons l’égalité de traitement à chacun et chacune sans aucune forme de discrimination

Chaque personne est unique. Nous l’écoutons et adaptons notre accompagnement à ses besoins.

Chacun dispose de droits et de devoirs, et répond de ses actes. C’est ainsi, selon nous, que l’on accède à la citoyenneté
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle c’est permettre à chaque personne de prendre conscience de ses forces, de révéler ses compétences et de travailler ses freins à l’emploi.
Chaque personne reste actrice de son parcours et construit son projet professionnel personnalisé. L’accompagner, c’est être à ses côtés pour lui permettre de gagner en autonomie en respectant sa temporalité, ses besoins et ses facultés.
La mise en activité dans un climat de confiance et rassurant, permet de se révéler individuellement. Le travail devient alors un outil de médiation, d’évaluation et de valorisation.
Pour atteindre cet objectif, nous nous appuyons sur deux leviers :
un chantier d’insertion
mise à disposition de personnel (via l’association intermédiaire)
augmenter le taux d’insertion professionnelle en resserrant les liens avec les entreprises locales.
accueillir différents publics.
être attentif à la provenance de nos matériaux
introduire de plus en plus de réemploi dans nos réalisations
aller vers une autonomie énergétique
proposer des solutions innovantes aux enjeux de société (hébergement)
imaginer des coopérations nouvelles pour maintenir une dynamique de territoire